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　　健合集团保持可不断兴盛计谋，深耕中邦，放眼环球，加大成人养分及看护用品、婴小儿养分及看护用品以及宠物养分及看护用品三大交易支柱的品类构造，实行集团愿景，向成为环球高端养分与康健家当诱导者主意不息迈进。今天，健合集团宣布了2023年可不断兴盛陈说，整个露出健合集团2023年可不断兴盛方面的超卓结果。这是自2016年以还，第8份映现健合集团环球交易运营与可不断兴盛密切联络的陈说。行为自出世以还就保持做有仔肩感的企业，8年来，健合集团通过四大主旨可不断兴盛影响范畴饱励共享价钱“擢升康健认识”“裁汰境况行踪”“增援平正兴盛”“完好企业管治”。

　　健合集团尽力成为环球高端养分及康健家当的诱导者，供给优质产物，成效令人醉心的品牌。科研改进聚焦全家庭养分康健，贯穿全性命周期是实行这一愿景的主旨。

　　2023年，集团正在磋议与斥地方面加入超2920万美元 ，同比增加30%。集团实行87%*产物不含人工色素、香料、甜味剂和防腐剂。集团正在环球商场上推出了365款产物，为消费者带来更众元、改进和可不断的产物组合。

　　其余，2023年健合集团还建树了「健合可不断兴盛探究空间」，通过天气培训，旨正在让集团团队成员职掌应对庞杂天气蜕变所需的学问和技巧。

　　健合集团康健、得意的理念始于交易所触及的全体人群，2023年，集团共取得13项雇主联系奖项。中邦内地两家工场均通过了ISO 45001认证（职业康健安详经管编制），尽力为团队成员供给安详和康健的职责场合，助力归纳供职质料擢升，夯实可不断兴盛计谋的首要基本。

　　自2022年集团宣布首份《环球众元化、平正安海涵性（DE&I）声明》以还，集团获得了巨大发扬，目前全体地域都有DE&I安排和代外，为饱励外地联系举措供给增援。2023年，澳新地域已推出并正正在施行全盘的三年计谋道途年）。欧洲推出《祝贺存在每一天章程》，详述盘绕DE&I从专业和性别平比及文明与宗教以及人生阶段的合头规则。亚洲团队投入「众元化、平正安海涵性101培训」勾当，向插足者先容DE&I的根基观点以及其正在亚洲配景下的涵义。并正在中邦内地展开了众个以DE&I为焦点的传布日勾当，凌驾 1,700名团队成员插足。

　　2023年是H&H公益基金建树十周年，该基金向社区投资超1,000万美元，捐款已扩展到12个邦度/地域的凌驾64家慈善机构，触及15,000众人的存在。其余，集团旗下合生元母婴救助基金行为集团公益加入的一部门，2023年不断展开亲亲疾跑、天使之旅、爱心定点病院、99公益早产儿救助等项目，馈送了349万元邦民币，救助481人。合生元母婴救助基金建树以还共召募款物近7,896万元，救助3,876人，为穷困重症母婴群体点亮生机。

　　优越的企业管治是企业不断兴盛的基石。2023年，集团进一步深化和引申可不断兴盛的联系管治举措，环球团队成员已100%竣工年度合规培训；董事会女性成员的比例抬高到33%。而且，集团将天气联系危险纳入集团的整个危险经管框架，完好了“集团危险经管编制”。

　　其余，2023年，集团100%供应商缔结《供应商行动原则》。健合集团不断完好绿色价钱链，从计谋角度赋能企业可不断兴盛，将可不断兴盛融入营运的各个合节。

　　健合集团自出世以还就保持做有仔肩感的企业，通报低碳环保康健得意的存在格式。面临商场庞杂众变的离间，健合集团天长地久地追寻可不断兴盛，正在不息改进、开荒下，健合功绩一块增加，间隔康健家当诱导者的主意指日可待。8868体育

来源：网络

关键词： 可持续发展